Выберите Ваш регион:
Данный курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта и Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС). Обучение предназначено для специалистов системы Агрохимической службы, имеющих среднее специальное или высшее образование, которые хотят получить официальное право на занятие должности заведующего лабораторией.
Курс направлен на формирование компетенций, необходимых для самостоятельного руководства лабораторными работами, планирования анализов почвы и растений, а также интерпретации результатов диагностики состояния почв и удобрений. Слушатели осваивают методы обеспечения научного обеспечения сельскохозяйственного производства.
Все образовательные мероприятия проходят в полном объеме в дистанционном формате. Это позволяет специалистам агрохимической службы совмещать работу на объектах с получением профессиональной квалификации без отрыва от производства. Программа включает лекционные модули, практические задания и аттестационную часть.
Модуль 1. Федеральное законодательство и нормативно-правовая база
Модуль 2. Организационно-экономическая деятельность лаборатории
Модуль 3. Актуальные методики агрохимического анализа почвы и растений
Модуль 4. Стандартизация и метрологическое обеспечение измерений
Модуль 5. Информационное сопровождение государственной агрохимической службы
Слушатель научится формировать эффективный бизнес-план лаборатории, разрабатывать календарные планы научно-исследовательских работ и обеспечивать их своевременную реализацию. Курс дает навыки проведения аудита материально-технической базы для выявления узких мест в работе оборудования и реактивов.
Курс подробно разбирает требования нормативной базы (ГОСТ, СанПиН) для агрохимических станций. Слушатель освоит методы оценки рисков на рабочем месте с использованием опасных химических веществ.
Обучение формирует компетенции в области управления человеческими ресурсами: от приема на работу до кадрового делопроизводства и мотивации команды. Особое внимание уделяется навыкам построения конструктивного диалога с государственными органами, фермерскими хозяйствами и научными учреждениями.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!