Выберите Ваш регион:
Инженер по организации эксплуатации энергетического оборудования организует эксплуатацию закрепленного за ним оборудования энергетических установок: использование по назначению, исследование и диагностику технического состояния, поддержание и восстановление работоспособности. Основными должностными обязанностями инженера являются ведение учета и анализ технико-экономических показателей работы, дефектности составных узлов, деталей и конструкций оборудования, наличия аварийных и пожароопасных очагов на оборудовании. Инженер готовит графики проведения осмотров, ремонта, технического обслуживания, наладки и испытаний оборудования; графики вывода оборудования из работы и включения в работу. После чего инженер проводит обходы оборудования и рабочих мест персонала, обслуживающего оборудование энергетических установок, контролирует режимы работы и техническое состояние оборудования, соблюдение персоналом требований правил технической эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности; выявляет и фиксирует выявленные неисправности, отступления от требований, правил и инструкций. Ведет технические паспорта и журналы учета, осуществляет хранение технической и проектной документации оборудования и подготовку отчетности. При необходимости инженер готовит и вносит изменения в технологические схемы, указания и рекомендации по режимам эксплуатации оборудования. Его обязанностью является обеспечение персонала энергетической установки оборудованием, запасными частями, инструментами, приспособлениями, арматурой и другими материальными ресурсами, необходимыми для выполнения запланированных объемов работы. Важной задачей инженера по организации эксплуатации энергетического оборудования является проведение работ по внедрению новой техники и передовых технологий эксплуатации энергетического оборудования и повышению эффективности его эксплуатации. Для этого он подготавливает предложения по оптимизации режимов работы, модернизации конструкции, выполнению организационных и технических мероприятий, направленных на повышение уровня технической эксплуатации, экономичности работы и безопасности обслуживания оборудования. Участвует во внедрении новой техники и передовой технологии эксплуатации, новых задач и технических средств автоматизированных систем управления технологическими процессами.
Высшее образование – бакалавриат.
Организации различных форм собственности в энергетической сфере: генерирующие, сбытовые и сетевые компании, промышленные предприятия, имеющие в своих активах энергетическое оборудование.
Образование по профессии «инженер по организации эксплуатации энергетического оборудования» могут получить лица, имеющие образование не ниже среднего общего образования, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство в организации в энергетической сфере: генерирующие, сбытовые и сетевые компании, промышленные предприятия, имеющие в своих активах энергетическое оборудование. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru.
Профессия инженера по эксплуатации энергетического оборудования востребована на промышленных предприятиях, имеющих в своих активах энергетическое оборудование, т.к. обеспечение его бесперебойной работы является одной из важнейших задач любого промышленного предприятия. Государственной программой Российской Федерации "Энергосбережение и повышение энергетической эффективности на период до 2020 г.» определены основные технические мероприятия по энергосбережению и повышению энергетической эффективности в промышленности, которые должны быть внедрены на типовом общепромышленном оборудовании, их реализация может существенно повлиять на операционную эффективность промышленного предприятия в целом. В краткосрочной/среднесрочной перспективе сохранится спрос на профессию "инженер по эксплуатации энергетического оборудования", причем работники этой профессии востребованы как в штате организации, так и на проектных работах.
Диплом по направлению "Инженер по организации эксплуатации энергетического оборудования" установленного образца
Приложение к диплому
Оборотная сторона приложения с оценками
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
