Выберите Ваш регион:
Инженер-программист оборудования прецизионной (высокоточной) металлообработки с программным управлением производит разработку, внедрение и настройку управляющих программ для станков с числовым программным управлением (ЧПУ). Разрабатывает трехмерные модели, технологические процессы производства изделий на станках с ЧПУ. Осуществляет отладку, контроль исправности промышленного оборудования с ЧПУ. Обеспечивает сохранность и систематизацию управляющих программ, создание архивов. Участвует в подборе и закупке промышленного оборудования, закупке новых станков с ЧПУ. Разрабатывает техническую документацию.
Высшее образование - специалитет, магистратура. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
Организации различных форм собственности в авиастроении, приборостроении, машиностроении и т.д.
Профессиональное обучение по профессии "инженер-программист" могут пройти лица, имеющие образование не ниже среднего общего образования, в образовательных организациях высшего образования и в организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство в организации авиастроения, приборостроения, машиностроения: научно-производственные объединения, конструкторские бюро, научно-исследовательские институты, ракетно-космические корпорации. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru.
На современных предприятиях особое внимание уделяется автоматизации производства: повсеместно внедряется новое высокотехнологичное оборудование, доля станков с ЧПУ в парках оборудования предприятий непрерывно увеличивается при одновременном повышении их технического уровня. Обслуживать такое оборудование могут только высококвалифицированные специалисты с инженерным образованием, поэтому профессия "инженер-программист" на рынке труда востребована и значима. Профессия перспективна в плане развития и карьерного роста. Востребованность таких инженеров будет расти, так как станки с ЧПУ - один из необходимых элементов производства, обеспечивающих увеличение производительности труда.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!