Выберите Ваш регион:
Курс «Декларант» представляет собой дистанционную программу повышения квалификации или повышения квалификации, разработанную с учетом актуальных требований Профессиональных стандартов (например, ПС 04.031 «Инженер-строитель», ПС 06.029 «Экономист») и ориентированную на специалистов СПО и высшего образования.
Освоение функционала программного комплекса «Декларант» для эффективного проведения расчетов, подготовки и представления деклараций в государственных информационных системах. Программа направлена на формирование компетенций по работе с нормативно-правовой базой РФ, включая ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник) и ОКСО (Отраслевой классификатор систем образования), что критически важно для корректного оформления отчетной документации в учреждениях системы образования и экономике.
Обучение проходит полностью онлайн, что позволяет специалистам образовательных и экономических организаций совмещать работу с освоением новых цифровых инструментов. Методическое обеспечение курса учитывает требования ФГОС СПО и ФГОС ВО, обеспечивая соответствие выдипломных квалификационных результатов профессиональным стандартам РФ.
По окончании программы слушатель получает документ государственного образца, подтверждающий право на самостоятельную работу с системой «Декларант» и умение интегрировать эти навыки в процесс ведения бухгалтерского и кадрового учета в соответствии с действующим законодательством РФ.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Декларант»" установленного образца
Согласно ФГОС и профессиональному стандарту «Бухгалтер», программа построена с учетом требований ЕТКС по специальности 07.015.
По завершении обучения слушатель приобретет глубокие теоретические знания и практические умения, необходимые для самостоятельной подготовки кадровых документов без привлечения внешних посредников.
Слушатель научится уверенно пользоваться программным инструментом для формирования отчетности.
Особое внимание уделяется профилактике распространенных ошибок при расчете страховых взносов и формированию файлов отчетности.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
