Выберите Ваш регион:
Данный курс является модулем профессиональной программы повышения квалификации или переподготовки, ориентированной на специалистов системы СПО и ВО (высшего образования). Обучение проводится в дистанционном формате с учетом требований ФГОС высшего/среднего образования и профстандартов соответствующих специальностей (например, «педагог дополнительного образования», «психолог» или «социальный работник»).
Ключевые цели курса:
Ключевые разделы программы:
Слушатели будут осваивать практические инструменты деэскалации конфликтных ситуаций, алгоритмы работы с «горячими» линиями и методы проведения этнокультурной экспертизы. Курс полностью соответствует требованиям ЕТКС (Единого тарифно-квалификационного справочника) для педагогических и социальных профессий.
Все материалы адаптированы для дистанционного обучения: интерактивные вебинары, самопроверочные тесты по ФГОС и кейс-стадии на основе реальной практики учебных заведений РФ.
Данный план разработан с учетом требований Федеральных государственных образовательных стандартов среднего профессионального образования и ориентирован на дистанционный формат обучения.
По завершении обучения специалист освоит комплексный подход к изучению причин возникновения этнических противоречий, включая исторические, социальные и психологические факторы. Слушатель научится анализировать динамику межэтнического взаимодействия в современных геополитических условиях.
Участники курса получат инструменты для работы с конфликтными ситуациями в реальной практике. Они научатся разрабатывать и внедрять программы профилактики межэтнической напряженности, создавать эффективные коммуникационные стратегии для диалога между различными культурными группами.
В результате слушатель станет квалифицированным экспертом, способным предотвращать дестабилизирующие факторы и способствовать гармонизации общественных отношений на межэтническом уровне.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!