Выберите Ваш регион:
Актуальность курса:
Обеспечение слушателей комплексными знаниями и практическими навыками проведения гендерно-различимого демографического анализа, формирования стратегий по выравниванию возможностей женщин и мужчин в экономике и обществе.
По завершении курса слушатель получает квалификационный документ, подтверждающий профессиональные компетенции в области гендерного анализа. Это позволяет занимать позиции специалиста по кадровому планированию с учетом гендерных аспектов, аналитика демографических процессов в органах местного самоуправления и консультанта для НКО в сфере социальной политики.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Гендерные исследования и демография»" установленного образца
Учебный план повышения квалификации «Гендерные исследования и демография» (дистанционная форма)
По окончании курса слушатели приобретут глубокие теоретические знания о гендерной структуре общества, изучат исторический контекст формирования современных гендерных норм и стереотипов.
Вы научитесь анализировать демографическую статистику через призму гендерного подхода, понимать механизмы воспроизводства населения и влиятельные факторы миграционных процессов.
Будет освоена методология сбора, обработки и интерпретации данных по вопросам пола, что позволит выявлять скрытые социальные проблемы и оценивать эффективность государственных политик в области равноправия.
Слушатель сможет применять полученные навыки для проведения независимых экспертиз социальной политики, участвовать в разработке национальных стратегий по достижению гендерного паритета и планированию семьи.
Вы получите возможность вести просветительскую деятельность, консультировать общественные организации и бизнес-структуры по вопросам инклюзивности и разнообразия кадров.
Полное освоение предмета позволит работать как в академической среде (ведущий исследователь), так и в государственном секторе или НКО, занимаясь мониторингом выполнения международных обязательств в области прав человека.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
