Выберите Ваш регион:
Данный образовательный продукт разработан в соответствии с требованиями Профессионального стандарта РФ «Специалист по социальной работе» и ориентирован на специалистов, действующих в сфере оказания социальных услуг населению.
Обучение осуществляется в дистанционном формате через платформу учебного центра. Слушатели самостоятельно осваивают теоретический материал, проходят интерактивные задания и выполняют практические кейсы. Все модули адаптированы для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием.
По окончании курса слушатель получает квалификационную карту (диплом), подтверждающую освоение программы, а также доступ к электронной библиотеке методических материалов. Программа полностью соответствует требованиям ЕТКС и ФГОС для направления «Социальная работа».
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Гуманитарный сервис»" установленного образца
Фундаментальные основы и актуальность развития гуманитарного сервиса в современном образовании
Теоретические основы управления качеством в сфере дополнительного профессионального образования
Коммуникативные технологии и soft skills в дистанционном взаимодействии с обучающимися
Организационно-технологическое сопровождение дистанционного обучения
Проблемы и перспективы развития гуманитарного сервиса в России
За время обучения слушатель освоит современные методы исследования цифровых культурных явлений и научится анализировать интернет-пространство как ключевую среду современности. Программа курса направлена на формирование навыков работы с большими массивами данных в гуманитарных науках, что позволяет трансформировать традиционные подходы к изучению культуры, медиа и коммуникаций.
Слушатель научится применять междисциплинарные подходы, объединяющие социологию, культурологию и компьютерные науки. Выпускник будет способен проектировать и проводить оригинальные исследовательские проекты, используя цифровые инструменты для решения актуальных социальных и культурных проблем.
Обучающиеся получат практический опыт реализации проектов в области Digital Humanities: от создания цифровых архивов и коллекций до разработки интерактивных веб-ресурсов, посвященных изучению культуры и истории.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
