Выберите Ваш регион:
Данный образовательный модуль разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта РФ и ориентирован на специалистов среднего звена (СПО) и выпускников высших учебных заведений (ВО). Программа направлена на формирование у слушателей компетенций в области современных материаловедческих подходов, принципов синтеза наноструктур и технологий получения функциональных покрытий.
Весь образовательный процесс реализуется в дистанционном формате. Слушатели имеют доступ к интерактивным лекциям, практическим заданиям и методическим материалам, позволяющим отработать теоретические знания без необходимости физического присутствия в аудитории.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Материаловедение и технологии наноматериалов и покрытий»" установленного образца
В соответствии с требованиями ФГОС ДПО для слушателей высшего и среднего профессионального образования, программа повышения квалификации по направлению «Материаловедение и технологии наноматериалов и покрытий» включает следующие модули обязательной теории:
После успешного завершения курса «Материаловедение и технологии наноматериалов и покрытий» слушатель приобретет фундаментальные знания о природе материи на атомно-молекулярном уровне. Вы научитесь классифицировать современные материалы, понимать их микроструктуру и предсказывать макроскопические свойства в зависимости от состава и обработки.
Слушатель освоит современные технологии нанесения функциональных покрытий и сможет выбирать оптимальные режимы обработки для конкретных задач. Вы получите практические навыки работы с оборудованием ПИТЛ, ПЗП и другими установками для создания тонкопленочных структур.
Знания, полученные на курсе, позволят применять принципы нанотехнологий для решения прикладных задач в авиакосмической отрасли, энергетике и электронике. Вы сможете создавать антикоррозионные покрытия, функциональные пленки для фотовольтаики и высокотемпературную керамику.
В результате обучения слушатель будет готов к самостоятельному проведению экспериментов по синтезу новых материалов и их интеграции в производственные процессы предприятий инновационной экономики.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
