Выберите Ваш регион:
Данный курс предназначен для педагогических работников среднего и высшего профессионального образования, работающих в условиях трансформации образования и внедрения цифровых технологий. Программа разрабатывалась с учетом требований профессиональных стандартов РФ и актуальных методических рекомендаций Минпросвещения России.
Курс строится на интеграции требований Единого тарифно-квалификационного справочника (ЕТКС) и Федеральных государственных образовательных стандартов. Слушатели овладевают навыками адаптации традиционных учебных программ под требования дистанционного формата, сохраняя при этом педагогические стандарты качества.
По окончании обучения слушатели получают квалификационный документ установленного образца, подтверждающий право на ведение учебно-методической деятельности в цифровой среде. Все материалы курса доступны для самостоятельного изучения через личный кабинет участника.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Методист учебно-методического центра»" установленного образца
По окончании обучения в Учебно-методическом центре слушатель освоит комплексный подход к проектированию и реализации образовательных программ. Ключевым навыком станет умение анализировать предметную область и трансформировать сложные профессиональные знания в доступные учебные материалы, соответствующие современным стандартам ФГОС.
Важным аспектом подготовки является освоение навыков создания мультимедийного контента. Слушатель получит умение собирать, систематизировать и оформлять образовательные материалы в соответствии с требованиями к авторскому праву и академическим стандартам цитирования.
Слушатель научится не просто создавать контент, но и обосновывать выбор методик на основе педагогических принципов. Это включает умение проводить анализ успешных и неудачных практик в образовательном процессе, предлагать решения проблем качества обучения и внедрять инновационные подходы к преподаванию.
В результате обучения выпускник будет полностью готов выполнять функции старшего методиста, ведущего преподавателя по курсам, редактора образовательных изданий или эксперта в сфере EdTech, обеспечивая высокое качество образовательного продукта от идеи до реализации.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
