Выберите Ваш регион:
Программа разработана на основе профессиональных стандартов РФ (в частности, СП-08 «Специалист в сфере искусства» и СП-13 «Специалист по информатизации») и соответствует требованиям ФГОС ВО 3++.
Слушатели получат квалификацию «Информационный менеджер в сфере культуры» (согласно ОКСО), которая позволяет трудоустроиться в государственные музеи, библиотеки, архивы, культурно-досуговые учреждения и IT-компании, занимающиеся digital-трансформацией гуманитарного сектора. В результате обучения участники разрабатывают собственный кейс внедрения информационных технологий в деятельность конкретного культурного объекта.
Учебный план программы повышения квалификации «Прикладная информатика в области искусств и гуманитарных наук», разработанный на основе требований профессиональных стандартов РФ и ФГОС высшего образования:
Слушатель научится эффективно собирать, структурировать и обрабатывать разнородные массивы данных. Вы сможете оперировать большими объемами информации в рамках гуманитарных исследований, применять базовые методы статистического анализа для оценки социальных процессов и уметь презентовать полученные результаты с использованием современных инструментов визуализации.
Важным аспектом является освоение основ информационной безопасности: вы узнаете, как защищать цифровые архивы, обеспечивать конфиденциальность данных участников исследований и грамотно управлять информационными рисками в культурных проектах.
Вы получите практические навыки работы со специализированным программным обеспечением для анализа текстовых и визуальных материалов, включая системы управления базами данных (СУБД) для хранения архивов и библиотек.
Курс предоставит инструменты для создания и исследования цифрового искусства. Слушатель сможет разбираться в концепциях цифровых двойников (Digital Twins), создавать интерактивные музейные экспозиции и применять 3D-моделирование для реставрации или анализа объектов.
Вы сможете самостоятельно конструировать новые информационные системы, которые будут релевантны для музеев, библиотек, архивов и культурных институций. Эти навыки позволят вам эффективно решать профессиональные задачи на стыке гуманитарного знания и компьютерных технологий.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!