Выберите Ваш регион:
Данный курс разработан с учетом требований ФГОС и Профессионального стандарта РФ к квалификации специалистов отрасли графического производства. Основная цель обучения — формирование компетенций в области внедрения наноматериалов для создания поверхностей с улучшенными барьерными, антимикробными и защитными свойствами. Программа адаптирована для слушателей со средним (СПО) и высшим (ВО) образованием, прошедших обучение на базе нашего учебного центра ДПО.
Образовательный модуль строится по принципу нарастания сложности от фундаментальных основ к практическому применению. Программа охватывает следующие ключевые направления:
По окончании курса слушатели будут обладать навыками, позволяющими квалифицированно применять методы нанотехнологий при организации полиграфических цехов нового поколения. Выпускники смогут:
Модуль 1. Современные тенденции и перспективы развития нанотехнологий в промышленности полиграфии и упаковки.
Модуль 3. Функциональные покрытия и модификаторы на основе наноструктур для улучшения свойств упаковки (барьерные, антибактериальные, гидрофобные свойства).
Модуль 6. Экономика внедрения нанотехнологий в полиграфические предприятия: анализ затрат, эффективности и конкурентных преимуществ.
Слушатель курса «Применение методов нанотехнологий в полиграфии и упаковке» приобретет фундаментальное понимание физико-химических свойств наносистем. Будущий специалист изучит принципы взаимодействия материалов на молекулярном уровне и научится оценивать их потенциал для улучшения потребительских качеств продукции.
Ключевым результатом обучения станет знание современных наномодификаторов, применяемых в полиграфической отрасли, включая свойства углеродных нанотрубок, графена и функциональных кремнийорганических соединений. Слушатель освоит методы нанесения нанослоев и сможет самостоятельно разрабатывать рецептуры составов с заданными эксплуатационными характеристиками.
Успешно завершив курс, слушатель сможет:
В результате подготовки специалист будет готов к самостоятельной разработке инновационных решений, повышающих конкурентоспособность полиграфических изделий на внутреннем и международном рынке.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!