Выберите Ваш регион:
Данная программа повышения квалификации/повышения квалификации разработана ведущими методистами учебного центра с учетом актуальных потребностей рынка труда и требований федеральных государственных образовательных стандартов. Курс направлен на формирование компетенций специалистов, которые будут эффективно работать в составе целевых проектных групп, обеспечивая реализацию стратегических задач отрасли.
Подготовка квалифицированных кадров, способных к самостоятельному планированию, организации и контролю выполнения работ в рамках специализированных тематических направлений (IT, аналитика, управление проектами, социальная защита и др.) в соответствии с Профессиональными стандартами РФ.
По окончании дистанционного курса обучающийся сможет:
Обучение проходит полностью дистанционно с использованием современных образовательных технологий. Программа включает интерактивные модули, практические кейсы, тестирование по ЕТКС для подтверждения квалификации и индивидуальную поддержку кураторов. Диплом об образовании соответствует требованиям органов надзора и является основанием для применения новых квалификационных разрядов.
Программа составлена с учетом требований ОКСО (Образовательный кодекс сферы образования) и профессиональных стандартов, действующих на территории РФ, что гарантирует соответствие получаемых знаний реальным задачам современного рабочего места.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Работник тематической группы»" установленного образца
Данный учебный план разработан в соответствии с требованиями ФГОС и профессиональными стандартами РФ для дистанционного обучения слушателей уровня СПО и ВО.
После прохождения обучения специалист получит полное представление о миссии и функциях Тематических групп (ТГ), а также освоит принципы их взаимодействия с оперативными штабами.
Слушатель научится эффективно мониторить информационное пространство и выявлять признаки незаконной деятельности.
Ключевым результатом станет понимание правовой основы деятельности работников ТГ в рамках законодательства Российской Федерации.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
