Выберите Ваш регион:
Программа профессионального обучения «Системный анализ и управление развитием сложных систем» разработана с учетом требований Профессиональных стандартов РФ в сфере управления проектами, инновационного развития организаций и системного консалтинга. Курс ориентирован на специалистов среднего и высшего звена (менеджеров, руководителей проектов, IT-архитекторов, аналитиков), работающих в условиях высокой неопределенности и необходимости принятия решений на базе больших данных.
В основе обучения лежит междисциплинарный подход, интегрирующий классическую теорию систем, современные методы математического моделирования, анализ данных (Data Science) и технологии искусственного интеллекта для поддержки управленческих решений. Курс обеспечивает формирование компетенций, необходимых для декомпозиции сложных задач на подсистемы, выявления скрытых зависимостей и прогнозирования сценариев развития объектов управления.
По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Программа включает в себя зачетные модули по профессиональным компетенциям согласно ОКСО (Общероссийскому классификатору специальностей по образованию), а также требования ЕТКС (Единому тарифно-квалификационному справочнику) для соответствующих должностных позиций.
Обучение «Системный анализ и управление развитием сложных систем» (Повышение квалификации) включает следующие модули теории:
По завершении программы слушатель овладеет инструментарием для декомпозиции многоуровневых объектов и процессов, что позволит видеть за внешними проявлениями внутренней структуру системы и выявлять скрытые взаимосвязи между ее элементами.
Слушатель научится применять методы многокритериального анализа для выбора оптимальных стратегий развития, учитывая ограниченные ресурсы и противоречивые требования различных стейкхолдеров.
Выпускник получит способность проводить аудит зрелости системы, диагностировать её текущее состояние и проектировать дорожные карты развития с учетом долгосрочных последствий принимаемых решений.
Таким образом, после обучения слушатель становится квалифицированным специалистом-системщиком, способным решать задачи управления в условиях высокой сложности и динамичной среды.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!