Выберите Ваш регион:
Данный образовательный курс разработан профессиональными методистами с учетом актуальных потребностей предприятий водного хозяйства РФ. Программа предназначена для специалистов среднего образования (СПО) и высшей квалификации (ВО), стремящихся получить официальное удостоверение о переподготовке или повышения квалификации в соответствии с требованиями рынка труда.
Программа полностью адаптирована под требования Профессиональных стандартов (ПС) РФ. В ходе обучения слушатели разрабатывают индивидуальные планы развития в соответствии с квалификационными требованиями, описанными в Едином тарифно-квалификационном справочнике (ЕТКС).
Обучение проходит полностью в дистанционном формате. Учебный план включает следующие ключевые модули:
Завершение обучения подтверждается официальной документацией государственного образца:
Все материалы курса соответствуют требованиям ФГОС и включают практические кейсы, основанные на реальной деятельности водных станций России. После окончания обучения слушатель готов к выполнению профессиональных задач без дополнительного инструктажа на рабочем месте.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Сотрудник водной станции»" установленного образца
Слушатель курса «Сотрудник водной станции» получит системное представление о функционировании предприятий водоснабжения и водоотведения. Программа охватывает ключевые аспекты, включая физико-химические свойства воды, методы анализа качества воды согласно санитарным нормам (СанПиН), а также основы работы с современной лабораторной техникой для контроля загрязнений. Особое внимание уделяется изучению технологии очистки поверхностных и подземных вод, принципам работы насосных станций и системам распределения питьевой воды населению.
Также слушатель углубленно изучает нормативно-правовую базу в сфере охраны водного фонда России, правила промышленной безопасности на объектах водоподготовки и водоотведения, а также основы экологического законодательства. Это формирует правовую грамотность специалиста, позволяющую ему принимать верные решения в вопросах эксплуатации сооружений и взаимодействия с надзорными органами.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
