Выберите Ваш регион:
Данный курс является ключевым модулем программ повышения квалификации и повышения квалификации для специалистов системы среднего и высшего профессионального образования (СПО и ВО). В условиях цифровой трансформации и перехода на дистанционные форматы обучения, формирование социально-аксиологического профиля специалиста становится критически важным этапом обеспечения качества образовательного процесса.
Основная задача курса — сформировать у слушателей устойчивую систему ценностей, профессиональной этики и социальной ответственности, соответствующую требованиям актуальных ФГОС (Федеральных государственных образовательных стандартов) и Профессиональным стандартам РФ.
По итогам обучения слушатели дистанционно усвоят методики анализа и коррекции своей профессиональной позиции. Они получат практические навыки применения нормативных документов (ФГОС, ЕТКС, ОКСО) для выстраивания эффективного взаимодействия с целевыми аудиториями СПО и ВО, что позволит повысить уровень доверия к образовательной организации и её выпускникам.
Курс базируется на требованиях государственных документов: Федеральные государственные образовательные стандарты (ФГОС) задают целевые компетенции, ЕТКС регламентирует квалификационные требования к работникам системы СПО, а ОКСО обеспечивает методологическую базу для оценки уровня квалификации в сфере образования. Данное обучение позволяет кадровым службам соответствовать новым требованиям лицензирования и аккредитации учебных центров дополнительного профессионального образования.
В соответствии с требованиями ФГОС к программам повышения квалификации на базе СПО и ВО, слушатели должны изучить следующие модули по теории:
По завершении обучения на курсе «Социально-аксиологический профиль», слушатель сможет глубоко понять сущность и структуру аксиологии как науки о ценностях, осознать роль ценностных ориентаций в формировании социальной личности и общественной жизни.
Кроме теоретической базы, курс направлен на развитие практических навыков:
В результате слушатель сможет применять полученные знания для профессиональной деятельности в сферах педагогики, психологии, социологии, политологии и деловой коммуникации, а также для личностного роста и построения гармоничных социальных отношений.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!