Выберите Ваш регион:
Данный курс повышения квалификации разработан на основе Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) высшего образования в сфере социальных наук. Программа интегрирует фундаментальные знания социологии и современные методы социальной антропологии, что позволяет слушателям получить глубокий теоретический базис и практические навыки исследовательской деятельности.
Обучение проводится в дистанционном формате на базе нашей образовательной платформы. По итогам успешного завершения программы слушатели получают удостоверение о повышении квалификации или диплом специалиста, выдаваемый с учетом требований ЕТКС (Единую тарифную классификацию профессий и специальностей) и ОКСО (Общероссийский классификатор социальных образований). Программа адаптирована как для выпускников СПО, так и для специалистов системы высшего образования.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Социология и антропология»" установленного образца
Модуль 1: Теоретико-методологические основы социологии и социальной антропологии
Модуль 5: Социология образования и профессиональной деятельности
По окончании курса слушатель научится собирать, систематизировать и анализировать качественные и количественные данные о социальных процессах. Вы освоите методы проведения опросов, наблюдения за группами и анализа документов для выявления скрытых закономерностей в обществе.
Вы разовьете умение погружаться в жизнь изучаемых сообществ, понимая их внутреннюю логику, традиции и системы ценностей. Курс даст инструменты для проведения полевого исследования и написания этнографических отчетов.
Полученные знания позволят адаптироваться к запросам бизнеса, государства и некоммерческих организаций. Вы будете уметь формулировать проблемы, проводить социальный маркетинг и управлять изменениями в коллективах.
Вам будет дан инструмент для системного взгляда на мир, позволяющий видеть взаимосвязи между микроуровнем повседневности и макроуровнем общественных структур. Вы научитесь выявлять предвзятость в интерпретации данных и формировать объективные выводы.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
