Выберите Ваш регион:
Представленная образовательная программа разработана с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта (ФГОС) и профессионального стандарта РФ № 359 «Дизайнер». Курс ориентирован на специалистов среднего звена (СПО) и высшее образование (ВО), желающих получить официальное подтверждение квалификации в области разработки конструкторской документации, моделирования одежды и создания коллекций.
Цели обучения:
Ключевые разделы курса:
Обучение проводится полностью в дистанционном формате. Слушатели получают доступ к методическим материалам, видеолекциям и выполняют практические задания под надзором кураторов. По окончании программы выпускникам выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовлении установленного образца.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Дизайнер-модельер»" установленного образца
Следующий перечень модулей включает обязательные компоненты для аккредитации по программе переподготовки и повышения квалификации в соответствии с требованиями ФГОС, СПО и ВО:
После завершения обучения слушатель станет специалистом, способным独立完成fully самостоятельную разработку коллекции одежды от концепции до готового изделия. Курс формирует глубокое понимание конструкции ткани и принципов кройки, позволяя создавать модели любой сложности без зависимости от промышленных лекаль.
Современный модельер должен быть в курсе цифровых трендов. Выпускник курса освоит базовые принципы работы с программами для моделирования одежды (например, CLO 3D или Browzwear), что позволит визуализировать эскизы до начала пошива прототипа и ускорит процесс коммуникации в студии.
В процессе обучения слушатель не только получает теоретические знания, но и формирует собственное профессиональное портфолио. Это включает готовые чертежи (лекала), фотографии пробных прототипов (макетов) и описания разработанных коллекций. Наличие такого портфолио открывает двери в такие направления карьеры, как:
Таким образом, слушатель курса «Дизайнер-модельер» получает комплекс навыков на стыке творчества и инженерной мысли, позволяя ему эффективно решать задачи как в ручной работе, так и в индустриальном производстве.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
