Выберите Ваш регион:
Данный курс повышения квалификации разработан в соответствии с требованиями ФГОС высшего образования и профстандартов РФ для специалистов в сфере легкой промышленности. Программа актуализирует знания участников о современных материалах, методах производства и экологических стандартах.
Все занятия проходят в дистанционном формате. Программа включает доступ к методическому комплексу, интерактивным вебинарам и практическим заданиям от ведущих предприятий отрасли. По окончании участники получают удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Инновационные технологии изделий текстильной и легкой промышленности»" установленного образца
Учебный план программы повышения квалификации «Инновационные технологии изделий текстильной и легкой промышленности» составлен с учетом требований ФГОС для профессионального образования. Программа ориентирована на специалистов среднего звена и высшей категории, работающих в дистанционном формате.
Программа предусматривает самостоятельное изучение теоретических материалов, выполнение практических заданий и итоговую аттестацию.
Слушатель курса приобретет глубокие теоретические знания в области современных материаловедческих подходов, используемых в текстильном секторе. Вы изучите свойства новых полимерных материалов, функциональных волокон и композитов, применяемых для создания изделий с улучшенными эксплуатационными характеристиками.
Благодаря обучению вы сможете:
В рамках практической части курса вы освоите навыки управления инновационными процессами: от идеи до коммерциализации продукта. Вы научитесь составлять технологические карты производства на базе новейших решений, проводить анализ жизненного цикла продукта (LCA) и разрабатывать стратегии устойчивого развития для текстильных предприятий.
После окончания обучения слушатель будет полностью готов к работе на ведущих предприятиях легкой промышленности, в научно-исследовательских институтах или стартап-проектах, ориентированных на создание конкурентоспособной продукции на международном рынке.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
