Выберите Ваш регион:
Данный курс предназначен для подготовки специалистов среднего звена и специалистов высшей квалификации в сфере легкой промышленности. Программа формирует у обучающихся профессиональную готовность к выполнению комплекса работ по эстетическому оформлению текстильных изделий, включая разработку художественных концепций, выбор материалов и технологий нанесения декора.
В условиях современной экономики РФ спрос на специалистов с глубокими знаниями в области дизайна текстиля и прикладного искусства непрерывно растет. Грамотное художественное оформление является ключевым фактором создания конкурентоспособной продукции на внутреннем рынке и для экспорта. Курс закрывает потребность предприятий легкой промышленности в кадрах, способных интегрировать традиционные ремесленные навыки с современными цифровыми технологиями.
Программа разработана с учетом требований ФГОС СПО (для бакалавриата) и профессиональных стандартов РФ в области легкой промышленности. Обучение построено на основе модульно-блочной технологии, что позволяет эффективно усваивать материал в дистанционном формате без отрыва от производства.
Все занятия проходят в дистанционном режиме через Личный кабинет обучающегося. В программу включены:
По окончании курса слушатели получают официальное свидетельство о профессиональной переподготовке или повышении квалификации, что является основанием для внесения изменений в квалификационную документацию специалиста согласно профстандартам РФ.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Художественное оформление изделий текстильной и легкой промышленности»" установленного образца
Завершив обучение на курсе «Художественное оформление изделий текстильной и легкой промышленности», слушатель приобретет глубокие профессиональные знания, необходимые для создания уникальных коллекций одежды, текстиля и аксессуаров.
Слушатель научится анализировать современные тенденции моды, что позволит создавать актуальные коллекции, отвечающие запросам рынка. Кроме того, программа включает изучение основ костюмного моделирования для правильного расчета расхода материалов при печати на конкретных изделиях.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
