Выберите Ваш регион:
Программа повышения квалификации предназначена для специалистов СПО и ВО, желающих получить право занимать должности в области маркетинга и рекламы без профильного высшего образования. Обучение проводится дистанционно на базе учебного центра дополнительного профессионального образования с соблюдением требований ФГОС.
Программа включает модули по основам рекламы, стратегическому планированию, юридическим аспектам (ФЗ «О рекламе»), работе с бюджетами и аналитике эффективности. По окончании слушатели получают официальный диплом установленного образца с зачислением в стаж работы по соответствующей должности.
Образовательный модуль разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист в области маркетинга» и квалификационным элементом ЕТКС 08.121.
После завершения дистанционного обучения слушатель должен продемонстрировать способность самостоятельно разрабатывать комплексную рекламную кампанию, обосновывать выбор инструментов продвижения и проводить пост-анализ результатов в соответствии с ОКСО (Образовательными стандартами дополнительного образования).
Вы научитесь разрабатывать комплексные стратегии продвижения, начиная от выбора целевой аудитории и заканчивацией полной настройки рекламного кабинета. Курс даст понимание всех этапов жизненного цикла кампании: от идеи до анализа результатов.
Вы освоите техническую часть настройки рекламы на ведущих платформах без привлечения специалистов. Курс подробно разбирает механику работы алгоритмов рекламных систем.
Вы сможете самостоятельно создавать привлекательную рекламу, не нанимая дизайнера или copywriter. Курс учит писать тексты, которые продают, и верстать баннеры.
Один из главных навыков курса — умение считать деньги. Вы научитесь анализировать эффективность рекламы и постоянно улучшать показатели.
Слушатель получит возможность самостоятельно:
Вы освоите инструменты масштабирования, позволяющие автоматизировать рутину. Курс знакомит с современными технологиями управления рекламой.
В итоге слушатель сможет не просто настраивать рекламу, а полноценно управлять рекламным кабинетом: от первичной диагностики до ежедневной оптимизации и подготовки отчетов для заказчика или собственника бизнеса.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!