Выберите Ваш регион:
Данный курс представляет собой комплексную программу повышения квалификации или повышения квалификации, разработанную с учетом требований действующих профессиональных стандартов РФ и ФГОС ВО. В условиях цифровой экономики роль интернет-маркетолога стала критически важной для малых и средних предприятий, а также крупных корпораций, стремящихся к трансформации своего присутствия в сети. Курс обеспечивает слушателям системное понимание механизмов привлечения, удержания клиентов и управления репутацией бренда в онлайн-среде.
Программа обучения полностью адаптирована для дистанционного формата, что позволяет специалистам СПО и ВО получать актуальные знания без отрыва от основной деятельности. В рамках курса участники осваивают инструменты аналитики, стратегии продвижения в социальных сетях, SEO-оптимизацию, настройку контекстной рекламы, работу с контентом и проведение конкурентного анализа. Особое внимание уделяется юридическим аспектам digital-маркетинга и современным трендам e-commerce.
Важным преимуществом нашего учебного центра является наличие практики работы с профессиональными стандартами и ЕТКС. Мы интегрируем в учебный процесс актуальные знания о требованиях к компетенциям специалиста, что повышает трудоустройство выпускников. Курс «Интернет-маркетолог» дает вам возможность не только освежить знания, но и получить официальные документы для подтверждения своей квалификации, что является обязательным условием для многих госструктур и корпораций.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Интернет-маркетолог»" установленного образца
По окончании обучения слушатель получит фундаментальные знания по продвижению бизнеса в цифровой среде и научится принимать обоснованные решения на основе данных.
Специалист освоит современные инструменты продвижения бренда через социальные сети и специализированные издания.
Слушатель научится собирать данные для оценки эффективности рекламных кампаний и настраивать инструменты отслеживания действий пользователей.
Курс также формирует умение оценивать эффективность инвестиций в рекламу и понимать основы продаж.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
