Выберите Ваш регион:
Данный курс разработан с учетом потребностей современных музеев, библиотек и выставочных центров, стремящихся к активизации работы с целевой аудиторией. Программа объединяет теоретические основы музейного маркетинга с практическими инструментами продвижения в цифровой среде.
В условиях трансформации культурного рынка и перехода на дистанционные форматы работы, музеям необходимо освоить современные инструменты коммуникации. Курс позволяет специалистам СПО (среднего профессионального образования) и ВО (высшего образования) легально получить новые квалификационные характеристики без потери рабочего места.
Обучение проходит полностью дистанционно на базе электронного образовательного контента. Слушатели получают:
Курс соответствует требованиям профессиональных стандартов специалистов культурно-досуговой деятельности и является доступным альтернативой очному обучению с гибким графиком доступа к материалам.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «PR и маркетинг в музее»" установленного образца
Учебный план программы повышения квалификации «Промоушен, коммуникации и маркетинг в музейной деятельности» разработан в соответствии с требованиями ФГОС и учитывает профессиональный стандарт «Специалист по организации культурно-массовых мероприятий». Программа рассчитана на слушателей СПО и ВО и реализуется в дистанционном формате.
Слушатель глубоко изучит специфику коммуникации культурных организаций, научится различать стратегии работы с туристами и постоянными посетителями. Курс даст понимание экосистемы музеев: от сбора данных о аудитории через аналитику посетителей до разработки креативного контента для соцсетей и сайта.
Вы будете обладать навыками разработки контент-плана, который сочетает просветительскую миссию музея с коммерческими задачами по привлечению аудитории. Вы научитесь создавать вирусные проекты и интегрировать музейную экспозицию в городскую среду.
После обучения слушатель сможет выстраивать долгосрочные коммуникационные стратегии. Вы научитесь измерять эффективность маркетинговых кампаний, анализировать конкурентов в сфере туризма и культуры и разрабатывать планы по развитию visitor experience (опыта посетителя).
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
