Выберите Ваш регион:
Данный образовательный курс направлен на формирование у слушателей компетенций в области георазведки, горного дела и маркшейдерского обеспечения добычных предприятий. Программа разработана с учетом требований Профессионального стандарта "Маркшейдер" (Паспорт 20.120) и адаптирована для дистанционного формата обучения на базе среднего профессионального образования или высшего образования.
По итогам дистанционного обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовлении установленного образца. Выпускник получает квалификацию «Техник-маркшейдер» (код ЕТКС 1914) или подтверждает право на занятие должностей в категории маркшейдеров, соответствующих его уровню образования.
Весь процесс прохождения курса реализуется полностью дистанционно. Слушатели имеют доступ к электронному образовательному ресурсу (ЭОР), где размещены учебные материалы, тестовые задания для промежуточной аттестации и методические рекомендации преподавателя.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Техник-маркшейдер»" установленного образца
Учебный план программы повышения квалификации «Техник-маркшейдер» (дистанционный формат):
По окончании обучения слушатель овладеет фундаментальными представлениями о геологии, географии и геотехнической деятельности на рудных месторождениях. Специалист научится понимать природу горных пород и минералов, а также принципы формирования земной коры, что является критически важным для обеспечения безопасности при добыче полезных ископаемых.
Слушатель получит непосредственный опыт работы со специализированной измерительной аппаратурой, включая тахеометры, нивелиры и лазерные сканеры. Курс предусматривает детальное изучение программного обеспечения для автоматизированного проектирования (САПР) в маркшейдерском деле, позволяющего создавать точные карты, планы разрезов и модели геологических тел.
Важным результатом обучения станет способность применять полученные знания на практике: от организации работ по маркшейдерскому обеспечению строительства и эксплуатации рудников до участия в экспертизе проектов и проведении инженерно-геологических изысканий.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
