Выберите Ваш регион:
Данный курс представляет собой дистанционную программу повышения квалификации и повышения квалификации, разработанную с учетом требований Профессиональных стандартов (в том числе по работе в области робототехники и автоматизации) и ФГОС высшего/среднего профессионального образования.
Целевая аудитория:
Ключевые компетенции, формируемые по окончании обучения:
Формат обучения:
Программа курса ориентирована на получение актуальных практических навыков, необходимых для трудоустройства в высокотехнологичных отраслях промышленности и соответствия современным требованиям рынка труда РФ в сфере биомехатроники и робототехники.
Слушатель освоит принципы конструирования систем на базе стандарта MBS (Modular Biomedical Systems), что позволит понимать и применять унифицированные интерфейсы для быстрой замены компонентов без доработки базового корпуса. Курс предоставит глубокое понимание механики разъемов, электрической топологии модулей и протоколов обмена данными между независимыми узлами биомехатронной системы.
Вы научитесь проектировать многослойные печатные платы (модули), оптимизируя их для компактности и надежности, а также разрабатывать схемы электропитания с изолированными доменами питания. Практические навыки включают подбор оптимальных датчиков и приводов, их интеграцию в единую систему управления и написание прошивок для низкоуровневой обработки сигналов непосредственно на модульном уровне.
Обучение сформировает навыки быстрой локализации неисправностей в сложных системах за счет понимания архитектуры распределенной отладки. Слушатель получит способность разрабатывать алгоритмы самодиагностики для каждого модуля, а также создавать инструменты для визуализации состояния системы в реальном времени через унифицированные API интерфейсов.
Вы овладеете методами оценки надежности модульных соединений под динамическими нагрузками, характерными для биомехатронных устройств (например, экзоскелетов или роботизированных протезов). Курс обеспечит понимание стандартов сертификации медицинских и промышленных модулей, позволяя готовым разработкам соответствовать требованиям безопасности и производительности.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!