Выберите Ваш регион:
Данный курс предназначен для слушателей, прошедших обучение на базе среднего профессионального (СПО) или высшего образования (ВО), и желающих освоить навыки стратегического мышления, эффективного коммуникации и управления сложными ситуациями в условиях дистанционного формата. Программа разработана с учетом требований профессиональных стандартов и включает модули по разрешению конфликтов, межличностному взаимодействию и построению устойчивых партнерских отношений.
По окончании обучения слушатели получают удостоверение о повышении квалификации, подтверждающее освоение компетенций в области делового общения и стратегического планирования, актуальных для реализации требований ФГОС и профессиональных стандартов РФ.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Очевидные и невероятные трудности - секреты дипломатии и успеха»" установленного образца
Модуль 1. Введение в межкультурную коммуникацию и психологию переговоров.
Модуль 3. Управление эмоциональным интеллектом в стрессовых ситуациях.
Модуль 5. Этические аспекты дипломатии: баланс между интересов, правды и компромисса.
Слушатель освободится от стереотипов о том, что дипломатия — это исключительно атрибут международных переговоров или работа с высокопоставленными личностями. Курс покажет, как мягкие навыки (soft skills) становятся фундаментом для эффективного взаимодействия в любой сфере жизни и бизнеса.
Один из ключевых модулей курса посвящен превращению трения в топливо для развития. Вы перестанете бояться сложных разговоров и сможете использовать даже самые очевидные трудности как точку роста.
Вы приобретете навыки работы с сопротивлением. Вместо того чтобы сталкиваться лбами с оппонентом, вы сможете находить точки соприкосновения и вести их за собой.
Курс даст понимание того, как ваши собственные реакции формируют реальность вокруг вас. Вы сможете управлять своим состоянием даже в условиях внешнего хаоса.
Конкретные результаты в этой области:
В итоге слушатель получит не просто набор советов, а целостную систему взглядов и готовый инструментарий для навигации в сложном социальном пространстве.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
