Выберите Ваш регион:
Примерная программа обучения, может быть скорректирована:
| № | Разделы/темы | Часы |
|---|---|---|
| 1 | Организация доступной среды | 25 |
| 2 | Нормативно-правовое регулирование обеспечения доступности | 25 |
| 3 | Международные стандарты и принципы доступности | 30 |
| 4 | Философские и социальные аспекты инвалидности | 20 |
| 5 | Основы социальной защиты инвалидов | 30 |
| 6 | Инфраструктура и транспорт для инвалидов | 25 |
| 7 | Безбарьерная среда в зданиях и сооружениях | 30 |
| 8 | Образование и трудоустройство инвалидов | 40 |
| 9 | Культура и спорт для инвалидов | 20 |
| 10 | Информационная доступность | 30 |
| 11 | Технологии и средства обеспечения доступности | 40 |
| 12 | Этические аспекты доступности | 15 |
| 13 | Социальная адаптация и реабилитация инвалидов | 20 |
| 14 | Практика обеспечения доступности в организациях | 160 |
| Всего: | 520 |
Учебный центр “Плюсразвитие” представляет программу профессиональной переподготовки “Обеспечение безбарьерной среды для руководителей и специалистов организаций, оказывающих услуги в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов (социально-правовые основы)”. Программа рассчитана на 520 ак. часов и предусматривает изучение нормативно-правовой базы, международных стандартов и принципов доступности, инфраструктуры и транспорта для инвалидов, безбарьерной среды в зданиях и сооружениях, образования и трудоустройства инвалидов и других важных аспектов. В ходе обучения слушатели также получат навыки обеспечения доступности в различных организациях, познакомятся с технологиями и средствами обеспечения доступности и этическими аспектами доступности. По окончании обучения выпускники получают диплом о профессиональной переподготовке, свидетельствующий о высоком уровне компетентности в данной сфере.
Диплом по направлению "Обеспечение безбарьерной среды для руководителей и специалистов организаций, оказывающих услуги в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов (социально-правовые основы)" установленного образца
Приложение к диплому
Оборотная сторона приложения с оценками
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
