Выберите Ваш регион:
Примерная программа обучения, может быть скорректирована:
Программа курса профессиональной переподготовки “Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации”
| Номер | Название темы | Количество часов |
|---|---|---|
| 1 | Введение в управление персоналом | 20 |
| 2 | Технологии привлечения персонала | 30 |
| 3 | Методы и инструменты подбора персонала | 30 |
| 4 | Оценка персонала и проведение ассессмент-центров | 30 |
| 5 | Адаптация персонала в организации | 30 |
| 6 | Обучение и развитие персонала | 30 |
| 7 | Мотивация и стимулирование персонала | 30 |
| 8 | Корпоративная культура и коммуникации в |
Учебный центр “Плюсразвитие” предлагает профессиональную переподготовку по современным технологиям привлечения, подбора и адаптации персонала в организации. Программа рассчитана на 520 академических часов и содержит все необходимые темы для изучения: от введения в управление персоналом до HR-аналитики и мониторинга эффективности. По окончании студенты получают диплом о профессиональной переподготовке.
Диплом по направлению "Современные технологии привлечения, подбора и адаптации персонала в организации" установленного образца
Приложение к диплому
Оборотная сторона приложения с оценками
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
