Курс повышения квалификации: «Директор по обучению и развитию персонала»

Профессиональная программа «Директор по обучению и развитию персонала» для специалистов сферы СПО и ВО

Данная программа повышения квалификации разработана в соответствии с требованиями Профессионального стандарта РФ «Специалист в области управления персоналом» (поз. 035 «Директор по обучению и развитию персонала») и адаптирована под дистанционный формат обучения.

Целевая аудитория и цель обучения

• Для кого: Руководители отделов кадров, начальники учебных подразделений, преподаватели высшей и среднесpecialизированной школы (СПО), а также специалисты системы дополнительного профессионального образования.
• Цель курса: Формирование компетенций для построения эффективной системы корпоративного обучения, разработки образовательных программ, оценки эффективности тренингов и управления бюджетом развития персонала (L&D).

Актуальность в условиях дистанционного формата

Курс полностью соответствует современным вызовам рынка труда, где ключевой задачей становится цифровая трансформация HR-функции. Слушатели осваивают инструменты создания онлайн-курсов, управления LMS (Learning Management Systems) и организации гибридных форматов обучения.

Ключевые компетенции, которые будут сформированы

1. Стратегическое управление: Разработка образовательной стратегии предприятия в синхронизации с бизнес-целями организации.
2. Разработка учебных программ: Навыки проектирования компетенций (competency-based training), создания учебно-методического обеспечения и стандартов оценки персонала.
3. Методическое сопровождение: Выбор адекватных методик для взрослых обучающихся, управление групповыми процессами в цифровой среде.
4. Оценка эффективности (ROI обучения): Построение моделей оценки результатов обучения (по модели Киркпатрика/Фишберга) и доказательство ценности L&D-функции.

Результаты обучения для специалистов ВО и СПО

Программа учитывает специфику работы с абитуриентами, студентами и преподавателями вузов/колледжей. Вы научитесь создавать систему непрерывного профессионального развития (НПД) для педагогического состава, что является обязательным требованием ФГОС СПО и ОКСО.

Формат освоения

Обучение проходит полностью дистанционно на базе электронного учебного центра. Программа включает:

• Интерактивные вебинары с практикой по созданию учебных модулей.
• Рабочие материалы, соответствующие актуальным Профессиональным стандартам и ЕТКС.
• Индивидуальный проект: разработка Концепции развития L&D на вашем предприятии/учреждении.

По завершении курса слушателям выдается диплом государственного образца о квалификации, который позволяет официально занимать должности в штате организаций сферы образования и управления персоналом.