Выберите Ваш регион:
Краткое описание курса
Данный курс предназначен для специалистов среднего звена и выпускников высшей школы, желающих получить квалификацию руководителя подразделения в сфере экономической работы организации. Обучение проводится в полном соответствии с ФГОС СПО и ВО, профессиональным стандартом «Экономист» (утв. прик. Минтруда России № 331н) и классификатором ЕТКС. Программа полностью адаптирована для дистанционного формата: лекционные модули, работа в цифровых образовательных средах, вебинары с экспертами и защита итогового аттестационного экзамена.
В результате прохождения курса слушатели получат право:
Образовательная программа состоит из обязательных модулей, обеспечивающих формирование профессиональных компетенций:
По окончании курса слушатели проходят итоговую аттестацию в формате онлайн-экзамена. Успешная сдача экзамена позволяет получить удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с присвоением новой профессии «Руководитель отдела экономики труда».
*Обучение ведется дистанционно, что позволяет совмещать работу с получением нового образования без отрыва от производства.*
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Руководитель отдела экономики труда»" установленного образца
Введение в экономику труда: сущность, задачи и методы анализа
Основные понятия и принципы экономики труда
Методика нормирования труда в современных условиях
Система показателей эффективности использования основных производственных фондов (МПФ) и оборотных средств (ОР)
Анализ себестоимости продукции и факторов ее формирования
Методы повышения производительности труда и снижения издержек производства
Оценка условий труда и разработка мероприятий по его улучшению в соответствии с законодательством РФ
Планирование и контроль выполнения трудового распорядка и дисциплины
Взаимосвязь оплаты труда с эффективностью организации
Применение цифровых инструментов для анализа данных и принятия управленческих решений в сфере экономики труда
Моделирование экономических процессов и прогнозирование их развития
Разработка рекомендаций по оптимизации организационной структуры управления экономикой предприятия
Завершив обучение на курсах для руководителя отдела экономики труда, слушатель приобретает глубокую теоретическую базу и практические навыки управления ключевыми аспектами трудового потенциала организации. Программа сформирована таким образом, чтобы выпускники могли не только анализировать текущее состояние дел, но и эффективно выстраивать стратегию развития кадровой и экономической политики компании.
Слушатель научится проектировать и внедрять эффективные системы материального стимулирования. Это включает разработку систем премирования, участие в дизайне программ социального пакета и формирование индивидуальных трудовых договоров с учетом экономической целесообразности.
Важным результатом курса становится умение управлять организационными изменениями, связанными с оптимизацией штатного расписания и структурной перестройкой отделов. Выпускник получает инструменты для запуска проектов по повышению производительности труда и контроля за их финансовыми показателями на всех этапах реализации.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
