Выберите Ваш регион:
Актуальность и цели обучения:
Формирование компетенций, необходимых для управления сотрудниками второго эшелона (руководители отделов, менеджеры по направлениям).
Синхронизация знаний с профессиональными стандартами РФ и требованиями ФГОС для обеспечения качества дистанционного обучения.
Переход от тактического управления задачами к стратегическому управлению процессами и командой в условиях цифровой среды.
Основы управления людьми: мотивация, адаптация, обратная связь и разрешение конфликтов на уровне руководителя среднего звена.
Процессное управление: оптимизация бизнес-процессов, внедрение инструментов KPI и OKR для оценки эффективности подчиненных.
Инструментарий управления эффективностью: анализ данных, принятие взвешенных решений на основе профессиональных стандартов (ЕТКС).
Управление изменениями в дистанционной команде: работа с сопротивлением, цифровая грамотность лидеров и поддержание корпоративной культуры онлайн.
Программа разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВО/СПО для интеграции знаний бакалавриата/колледжа и практики руководителя.
Дистанционный формат позволяет гибко сочетать теоретическую подготовку (вебинары, методические материалы) с практическими кейсами реального управления.
Итоговая аттестация проходит в формате экзамена по профессиональному модулю с выдачей удостоверения о повышении квалификации установленного образца.
Завершение курса обеспечивает слушателя готовностью к руководящим должностям, соответствующим категориям ЕТКС и требованиям работодателей РФ.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Руководитель промежуточного звена»" установленного образца
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
