Выберите Ваш регион:
Данный учебный модуль разработан в соответствии с Профессиональным стандартом РФ «Деятельность в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и требованиями ФГОС СПО по специальности «Коммерция (торговое дело)» и направлению подготовки «Менеджмент». Курс представляет собой дистанционную программу повышения квалификации или повышения квалификации, направленную на формирование компетенций специалистов в области управления материальными ресурсами в автоматизированной среде корпоративного уровня.
В ходе обучения слушатели осваивают процессные модели модуля SAP MM (Material Management), который является фундаментом цепочки поставок в информационной системе предприятия. Программа построена на основе актуальных профессиональных стандартов и учитывает особенности внедрения ERP-систем в российских реалиях, включая интеграцию с ЕТКС (Единый тарифно-квалификационный справочник) для определения должностных обязанностей.
Курс включает в себя лабораторные работы по практической настройке среды обучения SAP, разбору кейсов реализации проектов автоматизации закупок и проведению цикла «Заказ-Поступление-Списание». Обучение осуществляется дистанционным способом с использованием платформ дистанционного обучения, обеспечивающих доступ к материалам курса, интерактивным тренажерам и систему проверки знаний.
По завершении программы слушатель получает квалификационные характеристики, позволяющие выполнять работу специалиста по управлению материальным снабжением, закупщика или кладовщика в автоматизированной среде. Программа также учитывает требования ОКСО (Общероссийский классификатор специальностей по образованию) для корректного зачисления обучающихся и выдачи соответствующих удостоверений о повышении квалификации.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!