Курс повышения квалификации: «Документирование трудовых отношений с иностранными работниками»

Курс «Документирование трудовых отношений с иностранными работниками»: Повышение квалификации и повышение квалификации

Данное образовательное программное обеспечение представляет собой дистанционный курс, разработанный в соответствии с требованиями профессиональных стандартов РФ (в частности, стандарта специалиста по правовому обеспечению и миграционной работе) и утвержденный на основе соответствующих квалификационных характеристик ЕТКС. Программа ориентирована на специалистов среднего и высшего образования, работающих в сфере кадровой службы, юриспруденции, охраны труда или управления персоналом международных проектов.

Ключевые блоки обучения:

• Нормативно-правовая база: глубокий анализ Трудового кодекса РФ, Федеральных законов о «Миграционном обороте», «О правовом положении иностранных граждан» и подзаконных актов (приказы МВД, Роструда).
• Алгоритм оформления документов: практическое руководство по оформлению трудовых договоров с иностранными гражданами, патентов, уведомлений о приеме на работу, медицинских книжек и полисов обязательного медицинского страхования (ДМС) для иностранцев.
• Взаимодействие с государственными органами: порядок подачи уведомлений в МВД РФ через систему «Миграционный контроль», взаимодействие с ФНС и СФР, а также особенности регистрации иностранных работников.
• Управление рисками: выявление и минимизация юридических рисков при нелегальной миграции, вопросы штрафов, блокировок счетов и административной ответственности для работодателя.
• Письменные доказательства в суде: подготовка документов для споров с иностранными сотрудниками, включая защиту прав как работников, так и работодателей в арбитражных инстанциях.

Результаты освоения курса:

1. Слушатель самостоятельно формирует полный пакет первичных кадровых документов для приема иностранных специалиста на работу.
2. Осваивается технология ведения миграционного учета и регистрации работников в цифровых системах государственного управления.
3. Учитывается специфика расторжения трудовых отношений с иностранными гражданами, включая порядок выезда из страны.
4. Составляется план действий при проверках контролирующих органов (Роструд, МВД, СФР).

По завершении обучения выдается диплом установленного образца с присвоением квалификации или удостоверения о повышении квалификации, которые признаются в соответствии с ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».