Выберите Ваш регион:
Актуальность и цель: В условиях дистанционного обучения и работы в гибридном формате коммуникационные навыки становятся критическим фактором эффективности сотрудника. Целью данного курса является формирование у слушателей компетенций по адаптации стиля общения в зависимости от психологии партнера, предотвращение конфликтов и достижение консенсуса без личных встреч.
Соответствие нормативным документам: Программа разработана с учетом требований профессиональных стандартов (в частности, ПС «Руководитель организации», ПС «Специалист в сфере управления персоналом») и ориентирована на достижение результатов ФГОС СПО/ВО по компетенции ОК-10 «Управлять коммуникациями» и ОК-30 «Взаимодействовать в командной среде». Содержательный модуль структурирован согласно требованиям ЕТКС к квалификации менеджера среднего звена.
Ключевые темы курса:
Формат реализации: Обучение проходит полностью дистанционно. Программа включает синхронные вебинары с рольвыми играми на базе видео-конференцсвязи, асинхронные модульные задания по анализу реальных кейсов взаимодействия с вышестоящим и рядовым персоналом.
Результат освоения: Слушатель получает практический инструментарий для мгновенной адаптации стиля речи под характер собеседника, навыки ведения сложных переговоров и умения поддерживать конструктивную атмосферу в коллективе, что напрямую влияет на выполнение функций управления согласно утвержденным профессиональным стандартам.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Искусство делового общения с разными типами собеседников»" установленного образца
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
