Выберите Ваш регион:
Данный курс представляет собой модуль повышения квалификации или программы повышения квалификации для специалистов среднего и высшего образования, работающих в дистанционном формате. Основная цель обучения — формирование компетенций руководителя аутсорсинговых отделов и экспертов по управлению внешними поставщиками услуг.
Программа рассчитана на руководителей среднего звена, специалистов по закупкам, менеджеров проектов, HR-директоров (по передаче функций) и предпринимателей, желающих освоить нишу управления аутсорсинговыми компаниями.
По завершению курса по аутсорсингу слушатель приобретет фундаментальное понимание бизнес-моделей, принципов передачи функций третьим лицам и управления внешними ресурсами. Программа направлена на формирование способности анализировать текущие процессы предприятия для выявления точек роста эффективности через привлечение сторонних исполнителей.
Вы научитесь оценивать экономическую целесообразность аутсорсинга, рассчитывать потенциальную экономию затрат (OPEX vs CAPEX) и минимизировать скрытые риски, связанные с утратой контроля над критическими процессами. Курс даст инструменты для построения устойчивой экосистемы партнеров, способных масштабироваться вместе с бизнесом.
Слушатель получит навыки интегрирования процессов внешних партнеров в внутренние workflows компании. Это позволяет создать единый стандарт работы, где информационные потоки между бизнесом и аутсорсингом происходят беспрепятственно.
Вы научитесь выбирать оптимальную модель партнерства: от полной передачи функции до консалтинга или совместной разработки, что позволит гибко адаптировать структуру затрат под текущие рыночные условия. Курс также охватывает вопросы защиты интеллектуальной собственности и коммерческой тайны при работе с третьими лицами.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!