Выберите Ваш регион:
Актуальность и цель обучения:
Данный курс разработан в соответствии с требованиями профессионального стандарта "Специалист по работе с людьми" и направлен на подготовку квалифицированных кадров для сферы коучинга, организационной психологии и корпоративного консалтинга. Основная цель программы — освоение системы гештальт-терапевтических практик (методика Г. Линдемана) для разрешения конфликтов в бизнесе, работы с командой и трансформации корпоративной культуры.
По окончании курса слушатели получат подтверждение квалификации, дающее право проводить расстановочные тренинги в крупных корпорациях и оказывать услуги по трансформации бизнес-процессов через работу с командой.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Бизнес-расстановки»" установленного образца
Внимание: Программа «Бизнес-расстановки» относится к области психологической коррекции и личностного развития. В соответствии с Федеральным законом № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и Профессиональными стандартами СПО/ВО, профессиональная переподготовка по данной программе не может выдавать квалификацию специалиста в сфере образования или здравоохранения без соответствующей аккредитации Минздрава РФ.
Для целей учебного плана в образовательном учреждении мы рассматриваем данное направление как модуль внутри программы «Педагогическое образование» или «Социальная педагогика», ориентированный на профилактику буллинга и развитие эмпатии, либо как программу повышения квалификации для специалистов в области социальной работы с акцентом на методологию.
Проходя обучение на курсе бизнес-расстановки, слушатель приобретает глубокие теоретические и практические знания в области системной психологии. Он знакомится с методами работы со скрытыми конфликтами, которые тормозят развитие бизнеса, а также учится распознавать динамические блокировки, невидимые на уровне обычного логического мышления.
Выпускник курса научится применять полученные знания для помощи предпринимателям в преодолении внутренних блоков, связанных с семьей, отношениями и личными установками, мешающими масштабированию дела. Кроме того, слушатель приобретет навыки проведения бизнес-консалтинга через расстановочные методы, что позволит интегрировать глубинную психологическую работу в процессы управления организационным развитием.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
