Выберите Ваш регион:
Актуальность и цели обучения:
В соответствии с ЕТКС, программа охватывает следующие профессиональные модули:
Учебный процесс проходит полностью онлайн с использованием интерактивной платформы:
По окончании курса слушатель получает удостоверение установленного образца, подтверждающее право занимать должность по коду ЕТКС (например, 5.128 «Машинист сельскохозяйственной техники» или 7.406 «Агроном»). Выпускник сможет самостоятельно планировать и контролировать процессы сухой уборки любой сложности в агрохолдингах, частных фермерских хозяйствах и ремонтно-технических службах.
Удостоверение о повышении квалификации по курсу "Курс повышения квалификации: «Технологии сухой механизированной уборки»" установленного образца
Учебный план повышения квалификации по программе «Технологии сухой механизированной уборки» разработан с учетом требований ФГОС СПО и профессионального стандарта оператора зерноуборочных комбайнов.
Основные принципы сухой механизированной уборки зерновых культур в зависимости от типа посевов и климатических условий региона.
Анализ предуборочных агротехнических мероприятий и их влияние на технологические показатели уборки (урожайность, потери, качество зерна).
Конструктивное устройство и технические характеристики основных узлов современных зерноуборочных комбайнов (срезающий аппарат, вал-отбрасыватель, молотилка, сепаратор, очистительные устройства).
Регулировка рабочих параметров агрегатов в зависимости от условий уборки и состояния посевов.
Проведение операций технического обслуживания и текущего ремонта в полевых условиях.
Определение оптимальных режимов уборки для минимизации технологических потерь при разных показателях влажности зерна.
Методика расчета производительности комбайна и определение рациональной ширины заготовки полосы.
Организация движения машинно-тракторной техники, расстановка рабочих мест и обеспечение непрерывности процесса уборки.
Контрольно-измерительные приборы: устройство и методы применения при определении влажности, содержания примесей и фракционного состава зерна.
Технология проведения приемки урожая и оформления сопроводительных документов в соответствии с требованиями законодательства РФ.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ дополнительное профессиональное образование и профессиональное обучение осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования (повышение квалификации) для собственных нужд определяет работодатель.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в Федеральный реестр сведений о документах об образовании (ФИС ФРДО).
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФИС ФРДО по официальной ссылке Рособрнадзора. Все выданные удостоверения своевременно передаются в единую государственную систему.
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер или смартфон с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение удостоверения без обучения является противозаконным действием. Дистанционный формат позволяет в короткие сроки и без отрыва от работы освоить курс и законно получить легитимное удостоверение о повышении квалификации установленного образца с обязательным внесением сведений в федеральный реестр ФИС ФРДО.
Повышение квалификации необходимо специалистам для актуализации теоретических и практических знаний в связи с изменением нормативных актов, требований профстандартов или модернизацией рабочих процессов. Как правило, периодичность прохождения курсов составляет не реже одного раза в 3–5 лет.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
