Выберите Ваш регион:
При осуществлении организационно-управленческой деятельности на уровне руководителя структурного подразделения специалист выполняет трудовые функции, связанные с организацией, обеспечением и руководством основными работами по отпуску и розничной торговле лекарственными препаратами и другими товарами аптечного ассортимента (ТАА), по изготовлению и контролю качества лекарственных препаратов в условиях аптечных организаций, хранению лекарственных средств и других ТАА, деятельностью по оптовой торговле лекарственными средствами и их перевозке. Руководитель решает задачи выбора стратегии развития фармацевтической организации и обеспечения ее конкурентоспособности. Его обязанностью является планирование деятельности и организация ресурсного обеспечения фармацевтической организации, он осуществляет организацию работы всех структурных подразделений, в т. ч. работу рецептурно-производственного отдела, обеспечение условий хранения лекарственных средств, включая наркотические средства и психотропные вещества. В рамках своих должностных обязанностей руководитель занимается организацией информационной и консультационной помощи, обеспечением фармацевтической безопасности. Организует работу персонала фармацевтической организации, включая обучение и адаптацию сотрудников, составление функционально-должностных инструкций, формирование программ мотивации персонала, мониторинг условий труда и разработку правил внутреннего трудового распорядка. Важной задачей руководителя является внедрение новых технологий и управление качеством результатов текущей деятельности фармацевтической организации. Руководитель выполняет трудовые функции, связанные с управлением финансово-экономической деятельностью фармацевтической организации, включая оценку экономических результатов.
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста), стаж работы не менее 5 лет по специальности. Высшее образование (специалитет, ординатура/программы переподготовки по специальности), сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации специалиста), стаж работы не менее 3 лет по специальности.
Организации различных форм собственности в сфере обращения лекарственных средств.
Образование, профессиональное образование по профессии «руководитель фармацевтической организации» могут получить лица, имеющие образование не ниже основного общего образования или среднего общего образования, в профессиональных образовательных организациях, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство в организации различных форм собственности в сфере обращения лекарственных средств: аптечные склады, аптечные организации, ветеринарные аптеки.
Фармацевтическая отрасль является одной из перспективных отраслей, рост количества аптечных сетей вызывает резкую нехватку профессиональных кадров. В год в России открывается более 500 фармацевтических организаций, что обусловлено в т. ч. и принятием "дорожной карты" по доступности обезболивающей терапии инкурабельным (неизлечимо) больным и улучшением физической доступности лекарственной помощи населению Российской Федерации. Потребность в кадрах высокой квалификации для управления деятельностью фармацевтической организации ежегодно растет. Выпускник вуза в аптечной организации начинает карьеру с должности провизора или провизора-технолога. В течение 3 - 5 лет специалист поднимается по карьерной лестнице, занимая должности заместителя руководителя/руководителя структурного подразделения, заместителя руководителя/руководителя аптеки. Имея стаж работы 3 года для специалиста с высшим фармацевтическим образованием и 5 лет для специалиста со средним, руководитель фармацевтической организации может руководить аптечной организацией или открыть собственный бизнес в качестве индивидуального предпринимателя при условии получения лицензии на право осуществления фармацевтической деятельности.
Выписка из протокола аттестационной комиссии
Удостоверение установленного образца
Свидетельство о присвоении квалификации рабочего, должности служащего
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Да, при наличии у Вас уже действующего удостоверения или записи в трудовой книжке о работе по данной специальности текущего разряда, мы сможем повысить разряд по Вашему направлению
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
