Выберите Ваш регион:
Специалист по антидопинговому обеспечению готовит и проводит мероприятия, направленные на противодействие применению допинга в спорте. Организует работу по антидопинговому обеспечению путем координации деятельности специалистов по антидопинговому обеспечению, планирования и проведения информационных и профилактических антидопинговых мероприятий с использованием разработанных рекомендаций, инструкций и пособий, а также осуществления взаимодействия и координации работ по изданию антидопинговых материалов.
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена. Высшее образование (бакалавриат).
Организации различных форм собственности в области физической культуры и спорта.
Образование, профессиональное образование по профессии «специалист по антидопинговому обеспечению» могут получить лица, имеющие образование не ниже основного общего образования или среднего общего образования, в профессиональных образовательных организациях, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство в организации ( в том числе в структурные подразделения), осуществляющие планирование и методическую деятельность в области физической культуры и спорта, а также ведущие профилактические работы, направленные на предотвращение нарушений антидопингового законодательства. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru.
Профессия «специалист по антидопинговому обеспечению» в связи с новизной имеет пока еще ограниченное распространение. Сходные трудовые функции востребованы в большинстве организаций, осуществляющих спортивную подготовку и вместе с тем обособление профессии в большинстве физкультурно-спортивных организаций еще не произошло. Рост количества соревнований и участников, повышение количества разбирательств, связанных с выявлением фактов либо с возникновением подозрений в употреблении допинга, - все это будет способствовать обособлению профессии и росту спроса на специалистов по антидопинговому обеспечению. Требования к квалификации будут расти в силу постоянного возникновения новых видов допинга, признания ранее разрешенных препаратов допингом и внесения изменений в регламентирующие нормативные акты.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!