Выберите Ваш регион:
В должностные обязанности специалиста по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства входит предварительный анализ технологических процессов термической и химико-термической обработки, изучение технической документации на обрабатываемую деталь и установление конструктивных требований к эксплуатационным свойствам. Он выполняет расчеты факторов типового технологического процесса специальными прикладными программными средствами проектирования, вносит предложения по изменению конструктивных требований к эксплуатационным свойствам в целях повышения технологичности, либо более эффективной реализации возможностей оборудования. Специалист по автоматизации и механизации выбирает технологическое оборудование, разрабатывает технологические карты технологического процесса и применяет средства автоматизации для несложных технологических процессов термической и химико-термической обработки. Он определяет общую схемы системы автоматизированного управления типовым режимом термической и химико-термической обработки. Выбирает средства текущего контроля технологических факторов типовых режимов термической и химико-термической обработки и средства регулирования технологических факторов типовых режимов термической и химико-термической обработки. Разрабатывает мероприятия по совершенствованию схемы механизации и контроля функционирования средств механизации режима термической и химико-термической обработки. Обеспечивает текущий контроль технологических процессов термической и химико-термической обработки и управления ими, анализирует результаты разрушающего и неразрушающего контроля выполнения конструктивных требований к эксплуатационным свойствам типовых деталей машин и приборов, инструмента. Выявляет причины брака, обусловленные ненадлежащим функционированием системы автоматизированного управления процессами термического производства и причины отказов. Принимает меры к устранению отказов средств механизации, применяемых в термическом производстве.
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена. Высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет).
Организации различных форм собственности, производственная деятельность которых связана с большим объемом термического и химико-термического производства.
Образование, профессиональное образование по профессии «специалист по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства (техник по автоматизированным системам управления технологическими процессами)» могут получить лица, имеющие образование не ниже основного общего образования или среднего общего образования, в профессиональных образовательных организациях, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство в организации, производственная деятельность которых связана с большим объемом термического и химико-термического производства. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru.
Профессия «специалист по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства» востребована во многих отраслях промышленности и в экономике страны в целом. Специалисты этой профессии трудятся на предприятиях ВПК, в легкой промышленности и производстве автотранспортных средств, они востребованы на предприятиях железнодорожного транспорта, начиная от создания машин и механизмов и заканчивая ремонтными мастерскими. Специалисты по автоматизации и механизации технологических процессов термического производства работают на стекольных предприятиях, где все основные процессы так или иначе связаны с оборудованием, работающим на высоких температурах. Их присутствие обязательно на предприятиях, выпускающих тяжелую технику и использующих такие операции как ковка, штамповка, прокат и прессование. Специалист-термист всегда найдет себе место на предприятиях атомной промышленности. Эти отрасли являются локомотивами развития промышленности, что оговорено в федеральных программах развития промышленности до 2020 г. и далее. В этих отраслях на настоящий момент существует кадровый голод: должности специалистов по автоматизации технологических процессов термического производства укомплектованы не более чем на 40%, зачастую специалистами предпенсионного возраста. В связи с вышеупомянутым можно с уверенностью говорить, что потребность в специалистах по автоматизации и механизации термического и химико-термического производства будет возрастать, а следовательно возрастет и занятость рабочих кадров по этой профессии.
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!