Выберите Ваш регион:
Проверяет техническое состояние водозаборных сооружений и оборудования. Анализирует и контролирует процесс забора воды из поверхностных и подземных источников. Осуществляет работы по эксплуатации водозаборных сооружений и оборудования.
Среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена. Высшее образование (бакалавриат).
Предприятия различных форм собственности водопроводно-канализационного хозяйства.
Профессиональное обучение по профессии "специалист по эксплуатации водозаборных сооружений" могут пройти лица, имеющие образование не ниже основного общего образования или среднего общего образования, в профессиональных образовательных организациях среднего профессионального образования и в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство на ресурсоснабжающие предприятия водопроводно-канализационного хозяйства. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru.
Профессия "специалист по эксплуатации водозаборных сооружений" является стабильно востребованной, так как водопроводно-канализационное хозяйство - важное звено в системе жизнеобеспечения человека. Востребованность обусловлена сложностью системы водозаборных сооружений, от бесперебойной работы которой зависит снабжение населения, производства, сельского хозяйства таким ценным ресурсом, как вода. Данная профессия по профессиональному стандарту относится к руководящим, не предполагает широкой квалификационной шкалы и предъявляет высокие входные требования (5-6-й уровень). Есть возможность расти и развиваться, строить дальнейшую карьеру как в горизонтальном направлении ( углубляя специализацию, изучая новое оборудование, процессы, всесторонне понимая принципы работы сложного комплекса водозаборных сооружений), так и в вертикальном (освоение смежных профессий, повышение образовательного уровня, развитие административных навыков) до руководителя структурного подразделения.
Диплом по направлению "Специалист по эксплуатации водозаборных сооружений" установленного образца
Приложение к диплому
Оборотная сторона приложения с оценками
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
