Выберите Ваш регион:
Металлургические предприятия имеют сложное газовое хозяйство, включающее производство коксового и доменного газов, а некоторые металлургические заводы имеют крупные газогенераторные станции, обеспечивающие газом печное хозяйство. Целью деятельности специалиста по газовому хозяйству металлургического производства является обеспечение металлургических и энергетических агрегатов природным и технологическим газом в плановом количестве, с нормативными затратами. Специалист по газовому хозяйству металлургического производства организует производственно-хозяйственную деятельность по ведению процессов выработки и использования технологических газов при производстве металлургического кокса, чугуна, стали и проката; обеспечивает экспертную оценку и анализ состояния энергетического, технологического оборудования и запорной арматуры, трактов транспортирования технологических газов; планирует и контролирует работу подведомственного персонала и несет персональную ответственность за результаты деятельности подразделения и безопасность выполнения работ. Специалист организует текущее производственное планирование, учет, составление и представление отчетности о производственной деятельности; участвует в разработке производственных заданий; организует, координирует и оценивает работу персонала и обеспечивает согласованную работу, самостоятельно решая как типовые практические задачи и разбираясь с нештатными ситуациями. Специалист по газовому хозяйству металлургического производства должен знать и уметь применять основные принципы организации и управления производством, в т.ч. "бережливого производства", владеть в пределах должностной компетенции знаниями в сфере технологии, оборудования и оснастки, автоматизированных систем, нормативно-правовой документации, технико-экономических требований, относящихся к производимому продукту, знать основы трудового законодательства, результаты специальной оценки условий труда, правила внутреннего трудового распорядка, обладать умением решать стоящие перед ним задачи в обычных и экстремальных условиях. Работа сменная, по непрерывному графику.
Высшее образование (бакалавриат).
Предприятия черной и цветной металлургии различных форм собственности.
Образование по профессии «специалист по газовому хозяйству металлургического производства» могут получить лица, имеющие образование не ниже среднего общего образования, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство на предприятия черной и цветной металлургии, коксохимические предприятия. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru.
Металлургия РФ за последние годы осуществила масштабную модернизацию и обновила производственные мощности. В настоящее металлургия на равных конкурирует с компаниями развитых стран как на отечественном, так и на мировом рынке. Оснащение предприятий металлургии самыми современными технологиями и оборудованием, развитие газового хозяйства строится на основе перспективных планов развития предприятия, потребности в топливе, развития газогенерирующих агрегатов и источников топлива. Рост производительности агрегатов и очень высокий темп производства требуют от высокой квалификации персонала для принятия оперативных решений. Так как черная металлургия является крупнейшим потребителем газа, то специалисты по газовому хозяйству будут всегда востребованы в металлургическом производстве. В доменных печах частичное применение природного газа дает экономию кокса до 15%, повышает производительность печи, улучшает качество чугуна, снижает его стоимость. В металлообработке использование газа повышает коэффициент полезного действия печей почти в 2 раза, кроме того, применение газа в металлургии удлиняет сроки службы огнеупорной футеровки металлургических агрегатов. Деятельность специалиста по газовому хозяйству металлургического производства как профессиональный вид деятельности в перспективе будет развиваться с совершенствованием технологических процессов и оборудования.
Диплом по направлению "Специалист по газовому хозяйству металлургического производства" установленного образца
Приложение к диплому
Оборотная сторона приложения с оценками
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
