Выберите Ваш регион:
Одним из способов производства стали является кислородно-конвертерный процесс — получение стали в сталеплавильных агрегатах (конвертерах). Сущность этого способа получения стали заключается в том, что кислород, проходя через расплавленный чугун, соединяясь с примесями (кремний, марганец, углерод и др.), уводит их в шлак (отходы) и отходящие газы, очищая тем самым металл. Кислород воздуха окисляет примеси чугуна, в результате чего он превращается в сталь. Режим плавки и состав сырья - шихты (жидкий передельный чугун, стальной лом, известь, железная руда) рассчитываются компьютером по результатам лабораторных экспресс-анализов и текущих измерений. Основная цель профессиональной деятельности специалиста по кислородно-конвертерному производству стали - организация процесса производства стали кислородно-конвертерным способом для получения непрерывнолитых заготовок в заданном количестве, требуемого качества в соответствии с нормативными затратами и в сроки, установленные планом и предусмотренные графиком производства. Специалист по кислородно-конвертерному производству стали организует производственно-хозяйственную деятельность участка: приемку-сдачу смены, получение и использование информации о ходе выполнения сменного производственного задания, подготовке производства, поступающем сырье, состоянии оборудования, выходе персонала на смену, самостоятельно решает типовые практические задачи и разбирается в нештатных ситуациях. От квалифицированных действий специалиста зависит безопасность всего технологического процесса выплавки стали. Специалист организует действия персонала для выпуска продукции согласно установленным планам, следит за соблюдением нормативов качества выпускаемой продукции и предупреждением брака, организует текущее производственное планирование, учет, составляет и представляет отчетность о производственной деятельности цеха (участка), участвует в разработке производственных заданий, обеспечивает выполнение требований по эксплуатации оборудования, в т.ч. графиков ремонта, координирует производственную деятельность технологических подразделений конвертерного цеха, обеспечивает взаимодействие отделений выплавки стали, внепечной обработки, непрерывной разливки стали и их согласованную работу с ремонтными службами цеха, централизованными цехами, службами предприятия и сторонними организациями. Работа сменная, по непрерывному графику.
Высшее образование (бакалавриат, магистратура).
Металлургические и машиностроительные предприятия различных форм собственности, в составе которых есть кислородно-конвертерные цеха.
Образование по профессии «специалист по кислородно-конвертерному производству стали» могут получить лица, имеющие образование не ниже среднего общего образования, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство на предприятия черной металлургии и машиностроительные предприятия, в составе которых есть кислородно-конвертерное производство. Подробнее с вакансиями можно ознакомиться на сайте https://trudvsem.ru
Черная металлургия является одной из базовых отраслей российской экономики. В России кислородно-конвертерным способом производится около 70% стали. Кислородно-конвертерный процесс производства стали развивается в ходе модернизации предприятий и при строительстве новых заводов, т.к. использование кислорода при производстве стали обеспечивает высокую производительность сталеплавильного агрегата. Оснащение предприятий черной металлургии самыми современными технологиями и оборудованием предъявляет новые требования к уровню профессиональной подготовки и мотивации специалиста. Деятельность специалиста по кислородно-конвертерному производству стали имеет перспективу развития по мере совершенствования процессов подготовки шихты, плавления, внепечной обработки стали и разливки ее на машины непрерывного литья заготовок. Поэтому профессия «специалист по кислородно-конвертерному производству стали» останется одной из ключевых и востребованных профессий в производстве стали в металлургической промышленности.
Диплом по направлению "Специалист по кислородно-конвертерному производству стали" установленного образца
Приложение к диплому
Оборотная сторона приложения с оценками
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
