Выберите Ваш регион:
Главная задача специалиста по реабилитации в социальной сфере - восстановление внутренних и внешних ресурсов человека с целью его социальной адаптации, расширения возможностей его жизнедеятельности и установления продуктивного взаимодействия с социальной средой. Работа производится с социально уязвимыми категориями граждан, независимо от их возраста (несовершеннолетние, граждане трудоспособного и пожилого возраста), условий проживания (в домашних условиях или в специализированном учреждении) и состояния здоровья (как с установленной инвалидностью, так и признанные нуждающимися в социальных/реабилитационных услугах) в соответствии с полученной специализацией. В ходе работы выявляются, оцениваются и мобилизируются ресурсы самого реабилитанта, его семьи и значимого окружения. Для этого специалист по реабилитационной помощи разрабатывает и реализует специальные программы социальной реабилитации, обеспечивает согласованное взаимодействие между различными специалистами в реабилитационной команде, вовлекает в реабилитационный процесс семью и значимое окружение реабилитанта. Специалист по реабилитационной помощи должен обладать междисциплинарными знаниями, уметь оценивать и анализировать реабилитационный случай с социальной, психологической, правовой и медицинской точек зрения. Он может заниматься организацией реабилитационной помощи, осуществлять консультирование специалистов социальной сферы, руководить специализированным учреждением, реабилитационным подразделением или реабилитационной командой.
Высшее образование (бакалавриат, магистратура).
Организации различных форм собственности для лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ), специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей и подростков с ОВЗ или совершивших общественно опасные деяния; учреждения дополнительного образования, культуры и спорта; медицинские и экспертные организации (медико-социальной, судебно-медицинской, судебно-психиатрической, профессиональной пригодности и экспертизы связи заболевания с профессией и др.).
Образование по профессии «специалист по реабилитационной работе в социальной сфере» могут получить лица, имеющие образование не ниже среднего общего образования, в образовательных организациях высшего образования и организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство в центры социального обслуживания (пожилых, инвалидов и лиц с ограниченными возможностями), центры социальной помощи семье и детям, кризисные центры помощи женщинам (для женщин с детьми, для жертв домашнего насилия), социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей, подростков и вынужденных мигрантов; психоневрологические интернаты; медицинские организации, оказывающие паллиативную помощь амбулаторно (кабинет паллиативной медицинской помощи при поликлиниках, дневной стационар, отделение при поликлиниках и больницах), специальные (коррекционные) общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) профессиональные училища для детей и подростков с ограниченными возможностями здоровья, учреждения дополнительного образования, культуры и спорта, организации, реализующие семейную и молодежную политику, защиту детства, центры психолого-педагогического и медико-социального сопровождения.
Государственная программа «Доступная среда» на 2011?2020 гг. в качестве одного из основных мероприятий включает в себя совершенствование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов и ставит задачи повышения квалификации специалистов, работающих в этой сфере. Возможные траектории развития профессионализма предусматривают профессиональный рост не только исполнительского уровня специалиста по реабилитационной работе в социальной сфере, но и управленческого уровня организации деятельности по реабилитации (абилитации). Профессиональная деятельность специалиста по реабилитационной работе является востребованной в первую очередь в части реализации отдельных мероприятий индивидуальной программы реабилитации и абилитации инвалидов, детей-инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, нуждающихся в социальной реабилитации и абилитации.
Диплом по направлению "Специалист по реабилитационной работе в социальной сфере" установленного образца
Приложение к диплому
Оборотная сторона приложения с оценками
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
