Выберите Ваш регион:
Государственные и муниципальные контракты в настоящее время часто реализуются при участии частного капитала. Юридически оформленные совместные проекты объединяют ресурсы, распределяют риски, делают доступнее работы и услуги. Специалист по государственно-частному и муниципально-частному партнерству обеспечивает организацию, реализацию и завершение контрактных обязательств по проектам государственно-частного партнерства и муниципально-частного партнерства.
Высшее образование – бакалавриат. Высшее образование - магистратура (специалитет). Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
Сфера государственно-частного партнерства и муниципально-частного партнерства, реализуемого в различных отраслях.
Образование по профессии "специалист в области государственно-частного партнерства и муниципально-частного партнерства" могут получить лица, имеющие образование не ниже среднего общего образования в образовательных организациях высшего образования и в организациях дополнительного профессионального образования.
Трудоустройство в организации публичных и частных партнеров, а также в другие организации - субъекты отношений по государственно-частному партнерству, муниципально-частному партнерству.
Профессия востребована в связи с нарастающей необходимостью привлечения в экономику частных инвестиций для выполнения государственными и муниципальными органами своих обязательств, повышения доступности товаров, услуг, повышения их качества. В связи с принятием Федерального закона от 13.07.2015 № 224-ФЗ "О государственно-частном, муниципально-частном партнерстве в Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российскйой Федерации" указанный вид деятельности, а следовательно, и профессию ждет активное развитие.
Диплом по направлению "Специалист в области государственно-частного партерства и муниципально-частного партнерства" установленного образца
Приложение к диплому
Оборотная сторона приложения с оценками
Согласно ч. 6 ст. 73 Закона N 273-ФЗ профессиональное обучение осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, в учебных центрах профессионального образования. Эта деятельность лицензируется.
В соответствии со статьей 143 Трудового кодекса РФ обучение по рабочим специальностям и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, или с учетом профессиональных стандартов, которые вступили в действие с 2016г.
Документы вносятся во внутренний реестр учебного центра, а также в ФИС ФРДО.
Мы подтверждаем по запросу, что Вы прошли обучение в нашем центре!
Можно самостоятельно проверить данные в реестре ФРДО по ссылке - https://obrnadzor.gov.ru/gosudarstvennye-uslugi-i-funkczii/7701537808-gosfunction/formirovanie-i-vedenie-federalnogo-reestra-svedenij-o-dokumentah-ob-obrazovanii-i-ili-o-kvalifikaczii-dokumentah-ob-obuchenii/
Да. Мы имеем действующую лицензию на образовательную деятельность. Все выдаваемые документы регистрируются и заносятся в реестр и архив нашего учебного центра. При запросах контролирующих органов и служб безопасности, даем подтверждение, что данный человек у нас обучался, прошел проверку знаний и получил документ установленного образца.
Дистанционное обучение проходит онлайн, для этого Вам необходим только компьютер с выходом в интернет. Все необходимые материалы и обучающие модули находятся в нашей образовательной платформе, доступ к которой Вам выдает методист.
Приобретение диплома является противозаконным действием. Варианты дистанционного образования предоставляют возможность быстро завершить курс переподготовки и получить документы, подтверждающие квалификацию в выбранной области. Для переподготовки у слушателя уже должен быть дипломом о получении высшего или средне-специального образования.
В случаях, когда предприятие планирует модернизацию процессов, приобретение нового оборудования или внедрение передовых технологий, работодатели могут инициировать процесс переподготовки сотрудников. Также это необходимо, если новые рабочие функции значительно отличаются от предыдущих. Переподготовка актуальна для подтверждения квалификации при выполнении обязанностей в рамках совместительства. Специалисты могут самостоятельно пройти переподготовку для смены профессиональной сферы или для расширения своих профессиональных компетенций.
Остались вопросы?
Задайте их нашему менеджеру!
